PSA-check: staat dit bij jullie?

De Arbowet vraagt werkgevers om beleid tegen werkdruk en ongewenst gedrag, met een RI&E, een plan van aanpak en voorlichting. Een gedragscode, klachtenregeling en vertrouwenspersoon zijn niet verplicht; de Arbeidsinspectie noemt ze als voorbeelden van maatregelen. Vink aan wat bij jullie geregeld is.

Werkdruk en ongewenst gedrag staan in onze RI&E.Er is een plan van aanpak met concrete maatregelen, eigenaren en data.Medewerkers zijn voorgelicht over wat ongewenst gedrag is en wat ze kunnen doen.Er is een gedragscode die mensen kennen.Er is een klachtenregeling.Er is een vertrouwenspersoon, en medewerkers weten hoe ze die bereiken.We kijken regelmatig of de maatregelen werken.

Meer achtergrond: Grensoverschrijdend gedrag

vroegsignaal.nl · een initiatief van ECHTT · Veilig zeggen. Vroeg weten. Echt doen.

Verder lezen

PSA-beleid: wat moet je als werkgever regelen?Werkdruk en ongewenst gedrag zijn geen privézaak. De Arbowet vraagt werkgevers om er beleid op te voeren.5 min lezen · Grensoverschrijdend gedrag Wat doet een vertrouwenspersoon?Iemand bij wie je terechtkunt als er iets op het werk niet goed voelt. Vertrouwelijk, en zonder dat er meteen iets in gang wordt gezet.4 min lezen · Grensoverschrijdend gedrag

PSA-check: staat dit bij jullie?

Verder lezen

Bronnen